為進一步提升職工干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、解決實際問題的能力和本領(lǐng)，全面提升干部職工的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和履職能力，確保近2年新入職員工盡快適應(yīng)工作崗位，11月16日—17日，杭紹臨空開發(fā)集團（區(qū)軌道交通集團）組織員工能力提升培訓(xùn)班，來自集團及下屬5家子公司的80余名職工干部參加培訓(xùn)。

杭紹臨空開發(fā)集團（區(qū)軌道交通集團）黨委副書記、總經(jīng)理尉偉峰同志作開班動員講話，他首先對新加入集團的各位學(xué)員表示了熱烈的祝賀和歡迎，隨后向各學(xué)員介紹了集團近年來的發(fā)展情況，并提出三個要求：

  一要嚴于律已，遵守培訓(xùn)班管理規(guī)定。要求大家在學(xué)習(xí)生活期間一定要遵守培訓(xùn)紀律，及時與工作人員溝通，做好遵章守紀工作。二要潛心研修，擴大學(xué)習(xí)成果。要擺正位置，主動向書本學(xué)習(xí)，主動向老師請教，力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，使自己的黨性修養(yǎng)得到最大鍛煉。三要聯(lián)系實際，努力做到學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，嚴密結(jié)合當(dāng)前工作的重點、難點和熱點問題，邊學(xué)習(xí)、邊考慮、邊研究，真正把學(xué)習(xí)的成果，轉(zhuǎn)化為提升動力、開展工作的強大動力。

此次培訓(xùn)共設(shè)置5門課程，邀請市委黨校、區(qū)委黨校、浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院等教授專家，就習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、公務(wù)禮儀、廉政建設(shè)、適應(yīng)新崗位、涉密培訓(xùn)等方面進行了專題授課，課程內(nèi)容以深入淺出的理論闡述，結(jié)合生動形象的案例分析，旨在幫助各位學(xué)員盡快適應(yīng)新角色、加深了解新業(yè)務(wù)、努力實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、增強履職盡責(zé)本領(lǐng)。

  盡管此次培訓(xùn)班培訓(xùn)周期短，但課程內(nèi)容契合實際、重點突出、事例豐富、實用有效，為新入職員工提供了更好了解集團工作的外部視角。各學(xué)員紛紛表示此次培訓(xùn)不僅課程內(nèi)容豐富緊湊、干貨滿滿，有助于快速提升自身的綜合能力素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平，而且為新員工提供了學(xué)習(xí)與交流的平臺，培訓(xùn)后將繼續(xù)保持友誼，密切合作，共同為集團發(fā)展貢獻力量。